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●杭特品牌發(fā)展史

始創(chuàng)于西子湖畔，90年代初期，顧小平董事長攜幾位青年新銳，在西子湖畔創(chuàng)建了杭特的前身-杭州特種鍋爐廠壓力容器分廠，致力于容積式半容積式熱交換器的研發(fā)與生產(chǎn)。

2002年9月浙江杭特容器有限公司落戶浙江上虞經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

2004年實現(xiàn)批量生產(chǎn)，正式成為生產(chǎn)熱交換器的專業(yè)廠家

2006年成功研制生產(chǎn)四合一干燥釜

2012年國家認定高新技術企業(yè)（2015復審通過）

2016年成功研制生產(chǎn)集成熱水機

集團化征程，發(fā)展至今，杭特品牌旗下已形成3大分公司與3大事業(yè)部，公司規(guī)模效益日漸凸顯，行業(yè)中的品牌號召力愈發(fā)穩(wěn)健，“上一個新的臺階，整合一個杭特品牌”成為公司管理層的一致訴求。

杭特，更好地為社會服務，攜手合作，共創(chuàng)節(jié)能環(huán)保的全新格局。

●我們的價值|文化

杭特以新銳之姿，倡導80后90后的互動分享精神，一次誠意的互助，一個真摯的微笑，都是杭特的一道亮麗風景。

公司董事長顧小平先生提倡大家“每日一小時，開放新鮮資訊”，在一個更加開放、大數(shù)據(jù)爆炸增長的時代，需要某種更先進的理念，得以支持視野的開拓與事業(yè)的發(fā)展。

We are young!因為全新，一片藍圖等你來繪；因為全新，我們更加熱情洋溢。

加入我們，成就自己的時代，引領新銳力量！

●人力資源與文化 

公司遵循“務實、奮發(fā)、創(chuàng)新、發(fā)展”的理念；

遵循“安全、迅速、準確、節(jié)省、方便”的原則；

以中國建筑設計研究院劉振印高工為本公司技術總顧問的成熟技術團隊為依托；

致力于全新的系統(tǒng)集成控制技術為先導，以持續(xù)提升的制作工藝為后盾，以專業(yè)化、規(guī)?；H化作為企業(yè)定位；

以環(huán)保高科技為先導，以集成解決為基礎，依托“模式、技術、極致、人才、文化“五大優(yōu)勢資源，建立杭特品牌形象。

●公司使命

在我國環(huán)保節(jié)能向前邁進的過程中，成為集成節(jié)能技術創(chuàng)新和環(huán)保產(chǎn)品供應服務為一體的國際化綜合性環(huán)保設備供應商和方案解決集成商。

以科技帶動生產(chǎn)時我們的經(jīng)營資本，為社會創(chuàng)造價值是我們的經(jīng)營之道，讓我們攜起手來，共創(chuàng)”藍天、碧水、綠地、低碳“的美好家園。

●杭特的可持續(xù)性發(fā)展

全球化時代，環(huán)境損耗日益嚴重，人類的生存受到挑戰(zhàn)。人們的社會責任與環(huán)保責任感需要日益加強。

作為企業(yè)，管理層重視公司管理與可持續(xù)發(fā)展有機結合起來，我們在節(jié)能環(huán)保技術的研發(fā)、生產(chǎn)與辦公的耗材使用規(guī)劃、節(jié)能安裝改造、新農(nóng)村建設資助、教育藍天工程等領域展現(xiàn)可持續(xù)能力與社會責任感。

經(jīng)濟可持續(xù)性是由環(huán)境可持續(xù)性決定的，我們的發(fā)展能力依賴于環(huán)境資源與服務流，創(chuàng)造更美好的地球，需要每個人的積極投入。  

①、更節(jié)能的環(huán)保集成技術

杭特不斷探索節(jié)能環(huán)保技術，新推出的無動力循環(huán)太陽能集熱系統(tǒng)，無需額外動力消耗與設備空間占用小，有效減少機房占地面積，更加穩(wěn)定可靠的集成，真正的節(jié)能“低碳排放”技術；多功能油水處理器是用于廚房污水處理的環(huán)保設備，能讓城市下水道更清潔。

②、低耗材的生產(chǎn)與辦公使用規(guī)劃

低碳的理念驅動下，公司耗材與生產(chǎn)耗材采用提前統(tǒng)一規(guī)劃，可循環(huán)使用，即降低耗材成本，又間接減少了碳排放。

③、節(jié)能安裝改造

國家建筑部推廣綠色建筑，能源與節(jié)能技術的研發(fā)、原先的耗能大的設備都需要進行節(jié)能改造，公司的節(jié)能安裝改造工程咨詢與服務，為社會提供更清潔高效的能源運行管理方案。 

④、新農(nóng)村建設資助與公司愛心基金會

懷有濃郁家鄉(xiāng)情懷、一貫堅持“反哺”感恩理念的顧小平先生，不忘家鄉(xiāng)建設，冠名丁宅鄉(xiāng)老黨員基金、資助丁宅鄉(xiāng)丁宅村、雙橋村等開展新農(nóng)村建設，致力于提升老一輩鄉(xiāng)民的生活品質(zhì)；顧先生為保障公司員工的應急資金所需，成立公司愛心基金會，?？顚Ｈ诉\行，第三方監(jiān)督，讓員工感受到一個大家庭的溫馨。

⑤、教育藍天工程

過去十年，杭特一直致力于回饋社會，投入并喚起對教育事業(yè)的關注。

與濱江小學、下管中學、上虞高級中學、上虞實驗中學等教育單位建立扶助計劃。